RH & accompagnement administratif
Formation des salariés
Nous vous accompagnons dans l’organisation de la formation de vos salariés, du recueil des besoins au suivi des sessions.
Parler de cette missionEn détail
Ce que nous prenons en charge
01
Analyse des besoins
Recueillir les besoins des équipes et identifier les compétences à développer.
02
Plan de formation
Structurer les priorités, les objectifs et les sessions à organiser.
03
Organisation des sessions
Coordonner les intervenants, les inscriptions, les disponibilités et les supports nécessaires.
04
Suivi des acquis
Recueillir les retours des participants et rassembler les éléments de suivi après la formation.
Ce que cela vous apporte
Un plan de formation lisible et une organisation adaptée aux besoins de vos équipes.
Une mission adaptée à votre besoin
- 01 · Échanger
Nous recueillons les besoins de vos équipes et les compétences que vous souhaitez développer.
- 02 · Définir le périmètre
Nous définissons les sessions à organiser, les participants, les intervenants et les contraintes de disponibilité.
- 03 · Assurer le suivi
Nous coordonnons les inscriptions et les sessions, puis rassemblons les retours des participants et les éléments de suivi.